新人がすぐ辞めてしまうのを防止し、教える側の負担を少しでも解消するための図鑑(2)
してはいけない行動↓
【一度にたくさん覚えさせる】
新人は緊張もあって覚えられません。
一度にたくさん覚えさせる行為はプレッシャーにもなります。
段階を踏んでいきましょう。
又、実際にやらせる時間よりも先に先輩がやっているところを見てもらう時間を多く取ると良いです。
【質問に答えない】
メモをさせたからといって質問に答えないのは止めましょう。
メモをしていても抜けるところはあります。
そして、実際にやってみて出てくる質問もあります。
又、コミュニケーションの一貫として質問をする新人もいます。
コミュニケーションに答えましょう。
【休憩中一人にさせない】
休憩中に一人にさせないのは止めましょう。
先輩と休憩を取ると新人は休めません。
一人にさせてあげて、ちゃんと休憩を取らせましょう。
お菓子を置いといてあげたり、直接渡すのは喜びます。
又、休憩が被った際は、無理に会話をしないようにしましょう。
新人は先輩の顔色を窺ったり、気を遣ったりするので、会話で疲れます。
